Lust auf Zukunft machen
Der Zweck eines Ziels ist es, in Bewegung zu kommen.
Gunther Schmidt
Räume für Innovation und Veränderung
Was brauchen Bildungseinrichtungen und Unternehmen, um mit den immer komplexer werdenden Herausforderungen ein ermutigendes Zukunftsbild zu entwerfen? Die Antwort auf diese Frage ist so vielfältig, wie die Organisationen mit denen ich arbeite. Jede startet von einem anderen Ausgangspunkt und gleichzeitig verbindet sie die Entscheidung, aktive Gestalter*innen ihrer eigenen Entwicklung zu sein.
Ich verstehe mich als Zuhörerin und respektvolle Begleiterin von Veränderungsprozessen. Das Wissen über die Ziele und die Wege dorthin, werden mit allen Beteiligten gemeinsam sichtbar und lebendig gemacht. Damit das stimmig und wirksam geschieht, schaffe ich Raum für Begegnung, Orientierung und zum Ausprobieren von Neuem.
verbinden
Beziehung, Vertrauen und Verantwortung sind die Basis für eine gelingende Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung.
Was tun, wenn es nicht so rund läuft? Wie kann eine Gruppe von Menschen zu einem Team werden? Was bedeutet das überhaupt und wie macht es für uns Sinn?
orientieren
Zunehmende Komplexität, ein hohes Maß an Flexibilität und vielfältige Ansprüche fordern Bildungseinrichtungen und Unternehmen auf besondere Weise.
Klare Strukturen und hilfreiche Prozesse geben Sicherheit, erleichtern den Alltag und entlasten bei Entscheidungen. Wie können diese Gestaltungs-spielräume gefunden und unterstützend genutzt werden?
ermutigen
Was macht Bildungseinrich-tungen und Unternehmen zu echten Lernorten?
Gemeinsame Zukunftsbilder helfen in schwierigen Zeiten den Fokus auf das Wesentliche zu richten. Was darf losgelassen werden, um Raum für Neues zu schaffen? Wofür lohnt es sich dran zu bleiben?